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工程部部长

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【摘要】:
工程部部长  岗位职责: 1、代表本部门与公司签署岗位目标责任书,并接受公司下达的各项工作任务;2、根据公司下达的各项任务,编制工程部的工作计划,组织具体实施、检查和监督执行;3、组织部门员工认真执行公司相关决议和各项规章制度,贯彻本部门的三标一体化工作;4、负责处理部门日常事务,对部门费用、绩效考核等进行监控和监督,经公司领导同意后对部门员工进行安排、调动和人事任免;5、定期或不定期向主管领导汇

工程部部长

 
 
岗位职责:

 

1、代表本部门与公司签署岗位目标责任书,并接受公司下达的各项工作任务;

2、根据公司下达的各项任务,编制工程部的工作计划,组织具体实施、检查和监督执行;

3、组织部门员工认真执行公司相关决议和各项规章制度,贯彻本部门的三标一体化工作;

4、负责处理部门日常事务,对部门费用、绩效考核等进行监控和监督,经公司领导同意后对部门员工进行安排、调动和人事任免;

5、定期或不定期向主管领导汇报工作情况,及时向员工传达公司制定的项目任务,激发员工工作热情与创造力;

6、负责部门内各岗位的协调管理工作,负责本部门对外文件、报表、图纸等资料的审核发放。

7、组织编制和落实项目质量计划、工程节支方案等,组织工程的图纸会审、设计交底,组织落实施工前的“三通一平”等准备工作;

8、组织编写设计任务书、施工招标文件中的技术要求,配合设计招标,组织工程招标及合同签订工作;

9、建立并参加现场各项例会,负责工程建设过程中的对外协调工作;

10、对工程建设中的质量、进度、安全文明施工等负直接责任,有权对施工单位根据合同条款的约定进行停工或经济处罚;

11、审核工程变更和现场签证,提出工程资金使用计划,按照合同约定支付工程(设备)款;

12、组织阶段性工程验收和竣工验收,负责组织处理工程施工过程中的质量事故;

13、组织竣工验收后的资产移交工作,配合相关部门进行竣工结算,为资产维护管理提供技术服务;

14、负责组织主要工程合同单位的阶段性评价和总结;

15、代表工程部对以上任务向公司直接负责,完成公司领导交办的其他工作。

 

 

任职要求:

 

1、40岁以下,本科及以上学历,工民建或相关专业,10年以上相关工作经验;

2、具备高级工程师或一级建造师证书;

3、具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作技巧,高度责任心和敬业精神,抗压性强;

4、组织能力强,为人正直。

 

企业邮箱:jbfz@jbdc.com.cn

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